Führungskräfte werden laufend herausgefordert. Sei dies in der Haltung, Kommunikation, in der Priorisierung der Arbeit und als Gegenüber von Mitarbeitenden etc.

Ich biete ihnen ein zielorientiertes Coaching in dem sie sich für die künftigen Aufträge und Herausforderungen orientieren und stärken können. Sie können Ihre Position, Rolle und ihr Rollenhandeln klären und stärken. Dabei erlangen sie eine Priorisierung ihrer Arbeit und mehr Handlungsoptionen.